Pengurusan Kewangan Salah, Trend Penjawat Awam Bankrap

Lebih 10 peratus kes kebankrapan baharu yang direkodkan sejak tahun 2021 hingga kini melibatkan penjawat awam, menurut Ketua Pengarah Jabatan Insolvensi Malaysia (MdI), Datuk M Bakri Abd Majid.

Beliau menyatakan bahawa walaupun kebankrapan nasional mencatat penurunan, statistik melibatkan penjawat awam menunjukkan trend peningkatan yang membimbangkan.

Berdasarkan data MdI, peratusan kebankrapan dalam kalangan penjawat awam pada tahun 2020 ialah 12%, menurun kepada 10% pada 2021, dan naik semula kepada 11% pada 2022, 13% pada 2023, dan kini mencapai 14% pada tahun ini.

“Ketidakupayaan penjawat awam mengurus kewangan bukan sahaja menjejaskan diri mereka, tetapi juga memberi impak negatif kepada keluarga dan perkhidmatan awam secara keseluruhan,” katanya. Tambahan pula, penjawat awam yang diisytiharkan bankrap mungkin dikenakan tindakan tatatertib, yang boleh menjejaskan peluang kenaikan gaji, pangkat, serta kelayakan untuk menerima bonus dan bantuan kewangan.

M Bakri turut menekankan bahawa terdapat juga kes di mana penjawat awam memilih untuk membangkrapkan diri sebagai jalan keluar daripada tekanan hutang yang berterusan. Ini membuktikan betapa kritikalnya isu pengurusan kewangan dalam kalangan penjawat awam.

Dari sudut majikan, beliau menyeru agar ketua jabatan lebih proaktif memantau kewangan petugas mereka, dengan mengambil langkah-langkah awal seperti mengadakan program pengurusan kewangan peribadi dan bekerjasama dengan pakar kewangan. Tindakan ini penting bagi mencegah gejala rasuah dan salah guna kuasa akibat tekanan kewangan yang tidak terkawal.

Berhubung dengan pelarasan gaji melalui Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA), walaupun ia memberi kelegaan kepada penjawat awam, M Bakri memberi amaran bahawa terdapat pihak-pihak yang mengambil kesempatan dengan menawarkan pinjaman yang tidak sihat. Ini boleh menyebabkan penjawat awam terus terperangkap dalam ‘kitaran jahat’ hutang, sekaligus menjejaskan aliran tunai mereka.

Beliau menyeru agar perubahan bukan sahaja berlaku dari segi produktiviti dan cara kerja penjawat awam, tetapi juga dalam cara mereka berfikir dan mengurus kewangan. Peranan ketua jabatan sangat penting dalam membendung masalah ini daripada terus menular dalam perkhidmatan awam negara.

Sumber: Harian Metro